アウトソーシング（業務請負業）とは、今まで社内ですべて処理していた業務の一部、または全部を外部に委託する業務形態です。
株式会社ヒューマンサポートは、ここに積極的に共有価値創造の活動を行うことを目的とし、令和3年6月に設立した新しい会社です。
人材派遣、業務代行を主軸とし、昨今のコンプライアンス、ハラスメントにまつわる研修のプランニングと開催。
これらを通し、急速に変化、多様化する現代社会に、法令認識を身に着け、
多くの企業、多くの人材がスムーズにシフト出来るためのサポートとニーズの変化を的確に捉えたビジネス・スキームをご提供します。
株式会社ヒューマンサポート
代表取締役 安部 公晴
事業紹介
派遣事業
【仕事をお探しの方】
派遣初めての方も、先ずは無料登録からスタートしませんか？
【企業のご担当者様】
専門性のある即戦力人材、若く伸びる人材、柔軟な配置に適応した人材等、
企業の課題に合わせた人材のご相談を承ります！
アウトソーシング事業
現代において、多くの企業は、生産コストの削減や生産性の向上に努めてきました。
そして、業務請負を利用した「人件費の削減・人件費の流動費化」に取り組むことで、多くの成功事例がみられてきました。
月間、年間のある特定の期間にのみマンパワーを増幅したい、そういった声にお答えします。
勤怠集計、給与算出、免許資格管理及び講習案内、各種保険管理等、外部委託型アウトソーシングにて、お客様のニーズと合致出来ましたら幸いです。
研修教育事業
2022年4月「パワハラ防止法」が、
中小企業でも義務化！
職場でのハラスメント対策は万全ですか？
その他、企業様で必要な研修を、無料でご提案いたします。お気軽にお問い合わせください。
不動産管理事業
古くなった建物をお持ちのオーナー様。
建物は劣化が少しづつ始まってきます。明らかに見てわかるものであったり、入居者様からの声からであったり。
大手に相談したら、多大なコストの提示や建替えを推奨されたりされることもよくあることです。
しかし今は「SDGs（持続可能な社会）」を高らかに推奨の時代です。
直せるものは直して使います・・・。
最新の法令を遵守し、”持続させていこうとする感覚と行動”を持って、より長期的でより安価なプランニングをご提供します。
求人情報
派遣スタッフの声
頑張る為の材料を与えて下さる心暖かいヒューマンサポート会社です。初めての販売事業でとても不安だらけでした。ですが、接客法の磨き方や、職場で同じ会社内の方達を紹介してくれたり、その他今後自分に関わる事に対して、不安解消の為の準備からして下さいました。定期的に訪問をしてくれ、自分へのアドバイスもして下さるので、自分に合った働き環境が見つかりました☆
アパレル 40代 女性
〇 フルタイムで働けなくても、好きな回数で働けます。
〇 一緒に働くスタッフは、みんな優しくて良い方ばかりで人間関係◎
アパレル 30代 女性
結婚、子育てに専念していた期間が長く、久しぶりの社会復帰は不安がありましたが、コーディネーターの方と相談しながら、徐々に仕事に慣れる事ができました。現在も子育てや家庭の事情等を伝えた上で、希望に沿ったシフトを組んでもらえるので自分のペースで働く事が出来ています。
アパレル 50代 女性
私が今まで安心して仕事をしていられるのも、ヒューマンサポートにいる敏腕の方達によるサポートのお陰です。お仕事先での不慮の事故があった時も心配ありませんと言って頂きました。育児を重視していた私には、仕事先での時間の調整や希望日を配慮して頂いています。他にも困った時には、随時相談をさせて頂きました。本当にありがとうございました。今後も末永く宜しくお願い致します。
看護師 40代 女性
自身の希望や経験、スキルにあった仕事を紹介してくれるので、無理なく働けて、仕事もプライベートも充実しています！担当の方が、今どんな状況なのか、また困り事はないかと聞いてくれたりなど、いつも気にかけてくれるので安心して働くことができます！また労働者側の要望を、派遣先へ打診してくれたりと、フォロー体制もしっかりしているので、初めて派遣で働く方にも、長期で働きたい方にもおすすめです！
看護師 30代 女性
会社概要
- 事業所名
株式会社ヒューマンサポート
- 代表取締役
安部 公晴
- 所在地
〒420-0858
静岡県静岡市葵区伝馬町24番2号
- TEL
054-291-6700
- 許可番号
派 22-301242
- 有料職業紹介
22-ユ-300782
- 待遇決定方法
労使協定方式
労働者派遣事業の状況
労働者派遣事業の適正な運営の確保及び派遣労働者の保護等に関する法律第23条第5項の規定に基づき、下記事業所における労働者派遣事業の状況を公開いたします。
■ 許可番号 派22-301242
■ 事業所の名称 株式会社ヒューマンサポート
■ 事業所の所在地 静岡県静岡市葵区伝馬町24番2号
■ 待遇決定方法 労使協定方式(すべての派遣労働者に適用)
(協定書の有効期間終期 令和6年3月31日)
1 派遣労働者数
2024年6月3日時点の労働者派遣された派遣労働者数・・・18人
2 労働者派遣の役務の提供を受けた者の数
2023年度 派遣先事業所数・・・40件
3 派遣料金・派遣労働者の賃金に関する事項
2023年度 1日8時間あたりの労働者派遣の料金額の平均・・・16,499円
2023年度 1日8時間あたりの派遣労働者の賃金額の平均・・・10,450円
2023年度 マージン率 派遣料金の内訳・・・36.66%
【派遣料金の内訳】
【令和5(2023)年度派遣料金内訳】
※事業運営費は教育訓練、募集採用費、事務所費等弊社の運営経費および営業利益を含んだものです
4 教育訓練に関する事項
段階的にスキルアップする機会を提供いたします。
※教育訓練計画については「教育訓練計画概要」をご確認ください。
5 キャリア・コンサルティング
対象：当社登録スタッフ
電話：054-291-6700
担当：渥美 元成（菊池）
6 雇用安定措置を講じた人数
2人
7 その他労働者派遣事業の業務に関し参考となると認められる事項
福利厚生等・・・社会保険、有給休暇、育児・介護休業
【 教育訓練概要 】
| 対象研修 | 対象となる方 | 訓練概要 |
|---|---|---|
| 1.短期契約の方の入社時研修 | 当社にて初めて短期契約で派遣就業開始された方 | 就業初日に「派遣で働く時に知っておきたいこと」を受講いただきます。 |
| 2.長期契約の方の入社時研修 | 当社にて初めて長期契約で派遣就業開始された方 | 就業開始後速やかに「今後のキャリアプランニング」を受講いただきます。 |
| 3.長期契約の方の年次定期研修 | 当社にて1年以上の長期就業見込みの方 | 毎年1回、指定の期間に、当社指定の研修コースの中からご自身のキャリア形成に必要なコースを受講いただきます。 |
■ 受講案内
指定の期間が近づきましたら、個別にメール、電話、文書何れかの方法でご連絡します。
■ 受講方法
1及び2の研修については担当より45~60分受けていただきます。
3の研修については受講教材をご用意致します。※尚受講教材費用は無料です。
■ 研修時給
研修受講分の給与は、時間給でお支払いたします。
3の研修については指定の受講期間内に受講してください。